Talents
Les enjeux d'une stratégie marque employeur
Au sein de la communication RH, la marque employeur prend une place importante dans les organisations car elle devient un outil pour faire face aux pénuries de talents et un facteur clé dans l’engagement et la fidélisation des salariés.
- Marque employeur
- Communication RH
Talents
Nos experts élaborent des stratégies avec des contenus uniques et innovants en phase avec votre ADN
- Révéler vos valeurs et vos engagements afin de les faire vivre et rayonner au quotidien en interne : nous définissons votre ADN, nous créons des guides et kits pour les diffuser en interne et nous mesurons dans le temps son rayonnement et appropriation par des enquêtes, baromètre et ateliers (internes et externes)
- Optimiser la performance de votre stratégie de communication marque employeur : nous favorisons les rencontres avec vos futurs collaborateurs en travaillant sur l’attractivité de votre entreprise en tant qu’employeur et en optimisant l’expérience candidat
- Recruter des talents : nous déployons des stratégies digitales RH pour toucher les candidats là où ils se trouvent : ( job boards, réseaux sociaux, sites éditoriaux, …).
- Fidéliser vos équipes pour capitaliser sur vos talents, limiter le turn-over et jusqu’à les faire devenir ambassadeurs de votre entreprise : de l’onboarding à l’off boarding, nous vous accompagnons pour faire vivre une expérience unique à vos collaborateurs et les animer au quotidien.
Talents
We Feel Good votre marque employeur unique
Notre filiale conseil We Feel Good est spécialisée en marque employeur et communication RH. Elle conçoit avec vous des stratégies et met en place des actions qui s’adressent aussi bien à vos collaborateurs qu’à vos candidats. Opérationnelle, innovante et créative, l’approche de nos experts vous permettra de mettre en avant des contenus plus ciblés, plus engageants pour atteindre vos objectifs efficacement.
