Le site carrière MV Group fait peau neuve !
Avant d’envoyer votre CV à une entreprise, vous avez (en toute logique) besoin de savoir où vous allez mettre les pieds. Quelle est la culture de l’entreprise ? Comment sont les conditions de travail ? Quelles sont ses valeurs et sa politique de rémunération ? L’écart entre la vision (positive ou négative) que l’on se fait de l’entreprise avant de postuler et la réalité une fois en poste est parfois importante.
Pour que vous puissiez trouver les réponses à vos questions et vous imprégner de notre culture d’entreprise et de notre quotidien, nous avons complété notre site carrière MV Group. Voici les informations que vous trouverez.
1/ Les métiers des filiales MV Group
MV Group regroupe 11 filiales et près de 60 métiers du digital. Autant dire que l’offre est variée. Organisés en pôles d’expertise, vous trouverez différents métiers issus du commerce, de la communication et marketing, de la data, du digital, des RH et de tant d’autres !
Dès lors, quelles que soient vos compétences et vos aspirations, vous dénicherez certainement un métier qui répond à vos ambitions. Mais parce que l’univers du digital est vaste, en mouvement perpétuel et que de nouvelles professions émergent, ce n’est pas toujours facile d’en comprendre les tenants et aboutissants.
Sur notre site carrière, nous proposons des fiches métiers des professions existantes chez MV Group ! Pour les consulter, cliquez ici.
2/ Notre politique rémunération
Le salaire est un critère important pour nous tous. Nous voulons donc que chaque candidat puisse connaître notre politique de rémunération. Dans nos filiales MV Group, la rémunération se décompose en deux parties : la rémunération individuelle et les avantages collectifs.
Sur notre site carrière, vous trouverez les informations suivantes :
– Quels sont les éléments de la rémunération individuelle ?
– Sur quels critères la rémunération est-elle fixée ?
– Sur quels critères évolue-t-elle ?
– Quels sont les avantages collectifs auxquels vous aurez droit ?
3/ Notre procédure d’onboarding
Les premiers jours et semaines sont aussi importants qu’éprouvants. Vous devez enregistrer de nombreuses informations sur les valeurs de l’entreprise, sa culture, les règles de vie, ses fonctionnements, et bien sûr sur votre métier et les procédures internes. Tout ça fait beaucoup !
Mais pas de panique. Chez MV Group, nous proposons un parcours d’intégration personnalisé à tous nos salariés. Pour en savoir plus, il existe une page dédiée sur notre site carrière. Nous vous expliquons les étapes du parcours d’intégration. En bonus : des témoignages de nos collaborateurs.
4/ Notre parcours d’évolution professionnelle
Chez MV Group, la formation et le développement professionnel des collaborateurs sont au cœur de notre culture. Pour vous donner un ordre d’idée, 97% de nos managers ont évolué en interne. Les possibilités d’évolution sont d’ailleurs nombreuses : mobilité géographique, changement de filiale, reconversion professionnelle.
On vous explique tout en détail sur notre site carrière.
5/ Notre environnement de travail et notre culture d’entreprise
Enfin, il est aussi important que vous puissiez voir à quoi ressemblera votre quotidien en rejoignant l’une de nos filiales. MV Group est une société à mission avec comme raison d’être : “nous engager pour le mieux vivre de nos collaborateurs et clients et l’incarner dans notre quotidien”. Cette raison d’être est un fil rouge qui guide toutes nos actions quotidiennes.
Nos ambitions sont d’offrir un environnement de travail agréable et de préserver l’équilibre vie privée/vie professionnelle de nos collaborateurs. Pour cela, nous organisons de nombreuses activités de cohésion pour renforcer les liens, et nos équipes sont autonomes pour gérer leur temps de travail.
Pour en savoir plus sur notre culture d’entreprise, rendez-vous sur notre site carrière !
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